Работа в команде (Запис № 5985)
| 000 -Маркер запису | |
|---|---|
| Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) | 03638 2200205 4500 |
| 010 ## - ISBN | |
| ISBN | 966-8324-23-4 |
| 001 - Ідентифікатор запису | |
| Ідентифікатор запису | 5985 |
| 101 ## - Мова | |
| Мова тексту, звукової доріжки тощо | російська |
| 102 ## - Країна публікації/виробництва | |
| Країна публікації | УКРАЇНА |
| 100 ## - Дані загальної обробки | |
| Дані загальної обробки | 20111210 frey50 |
| 200 ## - Назва | |
| Основна назва | Работа в команде |
| Перші відомості про відповідальність | Гитте Гертер, Кристина Оттл |
| 210 ## - Місце та час видання | |
| Місце публікації | Харьков: |
| Видавництво | Гуманитарный Центр |
| Дата видання | 2006 |
| 215 ## - Фізичний опис | |
| Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа | 192 с. |
| 327 ## - Примітки | |
| Текст примітки | <br> <b> 1. Основы командной работы </b><br/><br> Что такое команда? <br/><br> Что значит хорошая команда? <br/><br> Что вы ожидаете от своей команды? <br/><br> <b> 2. Команде нужен лидер </b><br/><br> Ожидания, роли и полномочия <br/><br> Формирование новой команды <br/><br> Осторожное использование модных слов <br/><br> Почему так важно правильно выбирать лидера команды<br/><br> <b> 3. Команда и структура </b><br/><br> Различные "типы" членов команды <br/><br> Разделение труда и ответственность <br/><br> Рабочие процессы<br/><br> Определение цели<br/><br> Календарный график и промежуточные цели <br/><br> Определение и соблюдение правил <br/><br> Информационные каналы и передача информации<br/><br> Методы работы с командой <br/><br> Формирование команды <br/><br> <b> 4. Командный дух </b><br/><br> Командный дух, что это такое <br/><br> Командный дух нужно воспитывать <br/><br> "Сердце" командного духа: контакт и коммуникация <br/><br> Быть активным и подавать пример <br/><br> Развивать и заботиться о командном духе <br/><br> <b> 5. Найм и интеграция новых сотрудников в команду </b><br/><br> Какие качества имеют для Вас важное значение?<br/><br> Поиск кандидатов<br/><br> Проверять, подходит ли потенциальный сотрудник <br/><br> Привлечь команду к отбору новых сотрудников<br/><br> Быстрая и активная интеграции новых сотрудников <br/><br/><br/><br> <b> 6. Если что-то идет не так, как должно </b><br/><br> Споры в команде <br/><br> Конкуренция и ревность <br/><br> Господство коалиции <br/><br> В команде не признают лидера <br/><br> Лидер не в состоянии управлять командой <br/><br> Некоторые участники команды мешают или не действуют заодно <br/><br> Личные антипатии<br/><br> Ослабление мотивации |
| 330 ## - Короткий зміст | |
| Текст примітки | <br> Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией. |
| 676 ## - ДКД | |
| Індекс | 253.3 |
| 700 ## - Особисте ім’я | |
| Автор | Гитте Гертер, Кристина Оттл |
| Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу | Гертер Г., Оттл К. |
| 801 ## - Джерело походження запису | |
| Країна | УКРАЇНА |
| Установа | ЛБС |
| 942 ## - Додаткові дані (Коха) | |
| Тип одиниці (рівень запису) | книги |
| Код системи класифікації для розстановки фонду | ddc |
| Шифр замовлення | 253.3/125 |
| Статус вилучення | Стан пошкодження | Статус втрати/відсутності | Дата надходження | Джерельне місце зберігання | Поточне місце зберігання чи видачі | Штрих-код | Дата останнього редагування примірника | Дата, коли останній раз бачено примірник | Інвентарний номер | Дата останнього випожичання чи повернення | Тип обігу (не для випожичання) | Тип одиниці (рівень примірника) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27/08/2010 | Бібліотека ЛБС | Бібліотека ЛБС | 07897 | 2021-11-23 19:13:36 | 23/11/2021 | 07897 | 22/11/2021 | книги |