<br> <b> 1. Основы командной работы </b>
<br> Что такое команда?
<br> Что значит хорошая команда?
<br> Что вы ожидаете от своей команды?
<br> <b> 2. Команде нужен лидер </b>
<br> Ожидания, роли и полномочия
<br> Формирование новой команды
<br> Осторожное использование модных слов
<br> Почему так важно правильно выбирать лидера команды
<br> <b> 3. Команда и структура </b>
<br> Различные "типы" членов команды
<br> Разделение труда и ответственность
<br> Рабочие процессы
<br> Определение цели
<br> Календарный график и промежуточные цели
<br> Определение и соблюдение правил
<br> Информационные каналы и передача информации
<br> Методы работы с командой
<br> Формирование команды
<br> <b> 4. Командный дух </b>
<br> Командный дух, что это такое
<br> Командный дух нужно воспитывать
<br> "Сердце" командного духа: контакт и коммуникация
<br> Быть активным и подавать пример
<br> Развивать и заботиться о командном духе
<br> <b> 5. Найм и интеграция новых сотрудников в команду </b>
<br> Какие качества имеют для Вас важное значение?
<br> Поиск кандидатов
<br> Проверять, подходит ли потенциальный сотрудник
<br> Привлечь команду к отбору новых сотрудников
<br> Быстрая и активная интеграции новых сотрудников


<br> <b> 6. Если что-то идет не так, как должно </b>
<br> Споры в команде
<br> Конкуренция и ревность
<br> Господство коалиции
<br> В команде не признают лидера
<br> Лидер не в состоянии управлять командой
<br> Некоторые участники команды мешают или не действуют заодно
<br> Личные антипатии
<br> Ослабление мотивации

<br> Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией.